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零钱通转到卡里为什么要四天零钱通转到卡里为什么要四天

2022-02-21

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  2. 住房;公司提供集体宿舍,有空调房,床上/生活用品自理,空调房的水电费30元以内由公司支付,超过130元部分由个人承担;非空调房无需支付水电费;如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月;

  3. 餐费补贴:每人每天补贴餐费15元,夜班17元/天。食堂提供早餐,中餐,宵夜,免费下午茶,清凉饮料;

  4. 工龄补贴:工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月,2年60元/月,3年90元/月,以此类推。(入职满6个月可补贴15元/月)

  5. 大假补贴:每年工厂大假,根据生产情况,安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人;

  中秋,端午,春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品,中秋,端午补贴50元/人,春节慰问金,春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人;

  公司每月为当月过生日员工举办生日会,有各类游戏和抽奖环节,每人都可获得生日礼品;

  为丰富员工业余生活,公司每月都将举办各类员工活动,包括体育竞技,卡拉OK比赛,技能比拼,才艺展示,征文投稿,户外拓展/郊游,中秋/元旦文艺晚会等,全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。

  ⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制,为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台;通过系统性的培训和考核,基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员,成为公司骨干;

  首先说美的的招聘,每年美的都要招聘相当多的人,说明都要走很多人。美的的招聘过程很简单,而且HR承诺给你的岗位几乎不等于你入职后的岗位,很有可能研发的被调剂到质检(前车之鉴)。

  待遇:15号发工资,有宿舍,15天年假,这就不多说了,3000块工资,扣除乱七八糟的,吃的用的,能省下1000就是牛人.

  单位效益:企业自然有赢有亏,好的时候有的电器可以每个月销售180W台,最近几个月美的的业绩不理想,上个月卖了60W,这个月到20号卖了30W,公司的销售额和员工的待遇挂钩麽?和员工的数量挂钩麽? (当然,以上只是我就美的的某代表产品为例)。嗯,如果你所在集团能够顺利完成指标,你年底能分到1.2W

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